{"id":2445,"date":"2026-08-06T13:00:43","date_gmt":"2026-08-06T13:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ideas.xyz\/blog\/?post_type=societe&#038;p=2445"},"modified":"2026-08-19T15:24:08","modified_gmt":"2026-08-19T15:24:08","slug":"4dayweek-io","status":"publish","type":"societe","link":"https:\/\/ideas.xyz\/blog\/compagnies\/4dayweek-io\/","title":{"rendered":"4dayweek.io"},"content":{"rendered":"<style>\n.fiche-callout{background:#F7F5FF;border:1px solid #E4DCFB;border-radius:12px;padding:16px 20px;margin:0 0 14px}\n.fiche-callout .lbl{color:#7C3AED;font-weight:700;font-size:12px;letter-spacing:.04em;text-transform:uppercase;display:block;margin-bottom:6px}\n.strategy-card{background:#F7F5FF;border:1px solid #E4DCFB;border-radius:12px;padding:16px 20px;margin:0 0 12px}\n.strategy-card .lbl{color:#7C3AED;font-weight:700;font-size:11px;letter-spacing:.06em;text-transform:uppercase;display:block;margin-bottom:6px}\n.strategy-card h3{margin:0 0 6px}\n.strategy-card p{margin:0 0 8px}\n.fiche-tags span{display:inline-block;background:#F1EBFF;color:#7C3AED;border-radius:999px;padding:3px 12px;font-size:12px;font-weight:600;margin-right:6px;margin-bottom:6px}\n<\/style>\n<blockquote>\n<p>4dayweek.io centralise les offres d&#8217;emploi \u00e0 semaine de 4 jours pour trouver un poste \u00e0 temps r\u00e9duit sans perte de salaire.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"fiche-tags\"><span>Bootstrapped<\/span><span>B2C<\/span><\/p>\n<h2>Fiche d&#8217;identit\u00e9<\/h2>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<th>Site web<\/th>\n<td><a href=\"https:\/\/4dayweek.io\" rel=\"nofollow noopener\">https:\/\/4dayweek.io<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>Secteur<\/th>\n<td>Marketplace, Media<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>Localisation<\/th>\n<td>Glasgow, Royaume-Uni<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>Cr\u00e9ation<\/th>\n<td>D\u00e9cembre 2020<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>\u00c9quipe<\/th>\n<td>1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>Fondateurs<\/th>\n<td>Phil McParlane<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<div class=\"fiche-callout\"><span class=\"lbl\">En une phrase<\/span><\/p>\n<p><strong>4dayweek.io<\/strong> est une plateforme d&#8217;offres d&#8217;emploi sp\u00e9cialis\u00e9e dans les postes \u00e0 semaine de 4 jours, destin\u00e9e aux candidats qui cherchent \u00e0 travailler moins sans baisser leur salaire. Elle est fond\u00e9e en d\u00e9cembre 2020 par Phil McParlane, d\u00e9veloppeur frustr\u00e9 par les trajets quotidiens et les horaires rigides. Le site est lanc\u00e9 en 2 jours comme un produit minimum viable (MVP) sans aucune offre d&#8217;emploi, et g\u00e9n\u00e8re <strong>300 inscriptions<\/strong> d\u00e8s le premier jour apr\u00e8s un lancement viral sur Hacker News. Les 6 premiers mois sont sans revenus, ce qui pousse McParlane \u00e0 diversifier : la mon\u00e9tisation repose aujourd&#8217;hui sur les annonces employeurs, la publicit\u00e9 dans la lettre d&#8217;information et les partenariats affili\u00e9s. La plateforme recense aujourd&#8217;hui <strong>1 247 offres actives<\/strong> et touche plus de <strong>200 k visiteurs<\/strong> par mois.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Chiffres cl\u00e9s<\/h2>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<th>400 k abonn\u00e9s actifs<\/th>\n<td>Candidats recevant les alertes emploi hebdomadaires de la plateforme en 2025.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>500 k inscriptions cumul\u00e9es<\/th>\n<td>Total des inscriptions \u00e0 la lettre d&#8217;information depuis le lancement en d\u00e9cembre 2020.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>200 k visiteurs par mois<\/th>\n<td>Audience mensuelle du site, audience principale vendue aux annonceurs et partenaires affili\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>1 247 offres actives<\/th>\n<td>Offres d&#8217;emploi \u00e0 semaine de 4 jours r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es sur la plateforme \u00e0 date r\u00e9cente.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>350 entreprises r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es<\/th>\n<td>Entreprises avec un profil d\u00e9taill\u00e9 sur la plateforme, listant leurs avantages et politiques RH.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Strat\u00e9gies<\/h2>\n<div class=\"strategy-card\"><span class=\"lbl\">Strat\u00e9gie Ideas.xyz associ\u00e9e<\/span><\/p>\n<h3>La m\u00e9thode du lancement par la communaut\u00e9<\/h3>\n<p>Transformer une communaut\u00e9 construite autour d&#8217;un probl\u00e8me pr\u00e9cis en base de clients acquis d\u00e8s le premier jour du lancement produit.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ideas.xyz\/articles\/la-methode-du-lancement-par-la-communaute-comment-lemlist-a-atteint-10-mdollar-darr-en-3-ans-1767450688557\">Voir la strat\u00e9gie<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"strategy-card\"><span class=\"lbl\">Strat\u00e9gie Ideas.xyz associ\u00e9e<\/span><\/p>\n<h3>L&#8217;usine \u00e0 SEO programmatique<\/h3>\n<p>G\u00e9n\u00e9rer automatiquement des milliers de pages web cibl\u00e9es pour capter un trafic organique massif sans r\u00e9daction manuelle.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ideas.xyz\/articles\/lusine-a-seo-programmatique-58-m-de-visites-mensuelles-pour-une-valeur-de-5-mdsdollar-1768866927185\">Voir la strat\u00e9gie<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2>Concurrents<\/h2>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.flexjobs.com\/\" rel=\"nofollow noopener\">FlexJobs<\/a><\/strong> : Plateforme d&#8217;offres d&#8217;emploi sp\u00e9cialis\u00e9e dans les postes flexibles, \u00e0 distance, \u00e0 temps partiel et en freelance, active depuis 2007. Toutes les annonces sont v\u00e9rifi\u00e9es manuellement pour \u00e9liminer les arnaques. Les candidats paient un abonnement compris entre <strong>14,95 $ et 59,95 $<\/strong> selon la dur\u00e9e. <strong>FlexJobs<\/strong> propose une base d&#8217;offres bien plus large et mieux contr\u00f4l\u00e9e que 4dayweek.io. En revanche, la plateforme ne filtre pas sp\u00e9cifiquement les postes \u00e0 semaine de 4 jours \u00e0 <strong>salaire complet<\/strong>, ce qui la rend moins pr\u00e9cise pour ce besoin.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/weworkremotely.com\/\" rel=\"nofollow noopener\">We Work Remotely<\/a><\/strong> : Tableau d&#8217;offres d&#8217;emploi enti\u00e8rement \u00e0 distance couvrant la tech, le marketing et le support client. Les employeurs paient pour publier leurs annonces selon des niveaux de visibilit\u00e9 tarif\u00e9s. La plateforme est reconnue dans l&#8217;\u00e9cosyst\u00e8me du <strong>travail \u00e0 distance<\/strong> et g\u00e9n\u00e8re un trafic r\u00e9gulier et \u00e9lev\u00e9. Elle d\u00e9passe 4dayweek.io en volume d&#8217;offres et en notori\u00e9t\u00e9 sur le cr\u00e9neau remote. Elle ne propose cependant aucun filtre ni aucune s\u00e9lection pour les postes \u00e0 <strong>semaine r\u00e9duite<\/strong>, ce qui la rend inadapt\u00e9e aux candidats qui cherchent sp\u00e9cifiquement 4 jours.<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/remoteok.com\/\" rel=\"nofollow noopener\">Remote OK<\/a><\/strong> : Tableau d&#8217;offres d&#8217;emploi \u00e0 distance fond\u00e9 par Pieter Levels, avec une forte concentration sur les profils tech et ing\u00e9nierie. La plateforme agr\u00e8ge et met en avant des postes du monde entier, avec des donn\u00e9es de salaires et une fonction de candidature simplifi\u00e9e. Les employeurs paient pour des publications en vedette selon des niveaux tarif\u00e9s. <strong>Remote OK<\/strong> surpasse 4dayweek.io en volume de postes tech et en transparence salariale. Il ne propose en revanche aucune curation ni aucun filtre d\u00e9di\u00e9 aux <strong>semaines de 4 jours<\/strong> ou aux horaires r\u00e9duits \u00e0 salaire maintenu.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Fondateurs<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"\/blog\/founders\/phil-mcparlane\/\">phil mcparlane<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<style>\n.faq-ideas details{background:#fff;border:1px solid #ECECF2;border-radius:12px;margin-bottom:10px}\n.faq-ideas summary{cursor:pointer;font-weight:600;padding:16px 44px 16px 20px;list-style:none;position:relative}\n.faq-ideas summary::-webkit-details-marker{display:none}\n.faq-ideas summary::after{content:\"+\";position:absolute;right:20px;top:50%;transform:translateY(-50%);color:#7C3AED;font-size:20px;font-weight:700}\n.faq-ideas details[open] summary::after{content:\"\\2212\"}\n.faq-ideas details > div{padding:0 20px 16px;line-height:1.7}\n<\/style>\n<div class=\"faq-ideas\">\n<details>\n<summary>4dayweek.io est-il gratuit pour les candidats ?<\/summary>\n<div>\n<p>Oui, la navigation et les alertes emploi sont <strong>enti\u00e8rement gratuites<\/strong> pour les candidats. La plateforme se r\u00e9mun\u00e8re aupr\u00e8s des employeurs et via des partenariats publicitaires.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Combien co\u00fbte une annonce employeur sur 4dayweek.io ?<\/summary>\n<div>\n<p>Les offres sponsoris\u00e9es d\u00e9marrent \u00e0 <strong>199 $ par mois<\/strong>. Ce tarif inclut une diffusion \u00e0 plus de <strong>125 k abonn\u00e9s<\/strong> et une garantie de 50 candidatures minimum.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Comment fonctionne le mod\u00e8le \u00e9conomique de 4dayweek.io ?<\/summary>\n<div>\n<p>La plateforme combine 3 sources de revenus : les frais de publication employeur, la <strong>publicit\u00e9 dans la lettre d&#8217;information<\/strong> et les commissions d&#8217;affiliation sur des outils comme les g\u00e9n\u00e9rateurs de CV.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>4dayweek.io est-il s\u00e9rieux ou une arnaque ?<\/summary>\n<div>\n<p>La plateforme est active depuis 2020 et recense <strong>1 247 offres v\u00e9rifi\u00e9es<\/strong>. Elle est g\u00e9r\u00e9e en solo par son fondateur Phil McParlane et a cumul\u00e9 plus de <strong>500 k inscriptions<\/strong> \u00e0 sa lettre d&#8217;information.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Quels types de postes trouve-t-on sur 4dayweek.io ?<\/summary>\n<div>\n<p>Les postes en <strong>ing\u00e9nierie<\/strong> repr\u00e9sentent le plus grand volume. La plateforme couvre aussi le design, le marketing, les ventes, la finance et le support client, avec des filtres par pays.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>Comment 4dayweek.io a-t-il \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 ?<\/summary>\n<div>\n<p>Phil McParlane a construit le <strong>MVP<\/strong> en 2 jours fin 2020. Le lancement sur Hacker News a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 <strong>300 inscriptions<\/strong> d\u00e8s le premier jour, sans aucune offre d&#8217;emploi en ligne au d\u00e9part.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<details>\n<summary>La semaine de 4 jours sur 4dayweek.io, c&#8217;est vraiment sans baisse de salaire ?<\/summary>\n<div>\n<p>La majorit\u00e9 des offres correspondent \u00e0 <strong>32 heures pay\u00e9es 100 %<\/strong> du salaire habituel. Les annonces pr\u00e9cisant une r\u00e9duction de salaire sont clairement identifi\u00e9es comme telles sur la plateforme.<\/p>\n<\/div>\n<\/details>\n<\/div>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"4dayweek.io est-il gratuit pour les candidats ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Oui, la navigation et les alertes emploi sont enti\u00e8rement gratuites pour les candidats. 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