Smart Media Masters
« Smart Media Masters génère des candidats qualifiés pour les recruteurs néerlandais via des campagnes publicitaires mesurables et automatisées. »
En une phrase
Smart Media Masters est une agence de marketing de recrutement qui aide les entreprises néerlandaises à attirer des candidats qualifiés via des campagnes publicitaires digitales. Elle est fondée en octobre 2019 à Utrecht par Max den Haan, avec l'ambition d'appliquer les méthodes du commerce en ligne au secteur du recrutement. L'agence développe une approche structurée baptisée "Vliegwielmethode", organisée en 3 phases - Attract, Engage, Delight - pour réduire la friction à chaque étape du parcours candidat. Cette méthode est associée à des outils d'automatisation via WhatsApp et des formulaires Meta pour filtrer les candidatures en amont. Pour le client BOLD People, l'agence génère 1 800 candidats à un coût moyen de 10,32 € par candidature, représentant la moitié des placements finaux.
Werf&
Plateforme néerlandaise spécialisée dans le marketing de recrutement, à destination des équipes ressources humaines (RH) et des recruteurs internes. Elle propose des services de stratégie de marque employeur, de production de contenus et de diffusion de campagnes sur les réseaux sociaux. Werf& est davantage orientée vers la notoriété et l'image employeur que vers la génération directe de candidatures. Son positionnement éditorial et ses événements sectoriels lui confèrent une visibilité plus large que Smart Media Masters aux Pays-Bas. En revanche, son approche est moins centrée sur la performance publicitaire mesurable et l'automatisation de la qualification des candidats.
Recruitment Marketeers
Agence néerlandaise proposant des services de publicité payante et de stratégie de recrutement pour des entreprises confrontées à des pénuries de talents. Elle intervient sur Meta Ads et Google Ads avec un accompagnement en stratégie de contenu et en optimisation des pages de destination. L'agence dispose d'une présence en ligne plus établie et d'un portefeuille clients plus visible publiquement que Smart Media Masters. Son offre couvre cependant moins l'automatisation de la qualification des candidats via WhatsApp ou les intégrations par interface de programmation applicative (API). Elle convient davantage aux entreprises qui cherchent un partenaire publicitaire généraliste plutôt qu'une solution d'automatisation bout-en-bout.
Vonq
Plateforme technologique de diffusion de offres d'emploi opérant à l'échelle internationale, avec une forte présence aux Pays-Bas. Elle permet aux recruteurs de distribuer leurs annonces sur des centaines de canaux simultanément via une interface unique et des connexions API. Vonq cible des entreprises de taille moyenne à grande qui gèrent des volumes importants de recrutement. Sa couverture multicanal et son infrastructure technologique sont plus développées que celles de Smart Media Masters. En revanche, elle n'offre pas d'accompagnement stratégique personnalisé ni d'automatisation de la qualification des candidats via messagerie instantanée.
Stratégie Ideas.xyz associée
La Règle des Cinq Uniques
Atteindre 1 M $ de revenus en moins d'un an en se limitant strictement à un seul marché, un seul problème, une seule offre et une seule plateforme pendant 12 mois consécutifs.
Voir la stratégie →- YouTube - 24 jarige ondernemer deelt zijn reis 30k naar 100k maanden
https://www.youtube.com/watch?v=9eCbFV68zvc - YouTube - From High School Dropout to Entrepreneur Digital Nomad Podcast
https://youtube.com/watch?v=mOsFSDXrNM4 - YouTube - Wat maakt een coaching bedrijf succesvol Bas Boogaerdt en Max den Haan
https://www.youtube.com/watch?v=tE0OKO-aw5Y - Smart Media Masters - Case Bold People
https://smartmediamasters.nl/cases/bold-people/ - Smart Media Masters - Case Pactum
https://smartmediamasters.nl/cases/case-pactum-2/