Sarah Nahm

Sarah Nahm

@srhnhm

« Le produit, c'est cette entreprise - et mes utilisateurs, ce sont mes employés. »

VC-BackedSaaS Founder

En une phrase

Sarah Nahm est une entrepreneuse américaine qui a co-fondé Lever, une plateforme SaaS B2B de recrutement ayant levé plus de 116 M $. Formée à Stanford en design et ingénierie, elle travaille d'abord chez Google avant de co-fonder Lever en 2012 au sein du programme Y Combinator. Elle en prend la direction générale en 2014 et pilote la croissance jusqu'à plus de 5 000 clients et une valorisation proche de 500 M $. Lever est racheté par Employ Inc. en 2022. Aujourd'hui, Sarah accompagne des startups en tant que conseillère et membre de conseils d'administration.

Pourquoi il est sur Ideas.xyz

Sarah Nahm a transformé une frustration concrète face aux outils de recrutement en une plateforme SaaS rachetée pour plusieurs centaines de millions de dollars. Son approche - traiter la culture d'entreprise comme un produit à concevoir - reste une méthode rare et documentée pour scaler une équipe de manière durable.

2004-2008

Formation en design et ingénierie à Stanford

Elle découvre le design thinking au sein du laboratoire de création de Stanford, la d.school.

2008-2009

Rédactrice de discours pour Marissa Mayer chez Google

Elle rejoint Google comme rédactrice de discours pour une dirigeante clé et s'expose au leadership à haut niveau.

2009-2011

Rôles produit chez Google sur Chrome

Elle travaille sur des projets produit au sein de l'équipe Chrome et développe une vision centrée sur l'utilisateur.

2012

Co-fondation de Lever via Y Combinator

Elle co-fonde Lever avec trois associés pour moderniser le recrutement en entreprise via un outil collaboratif.

2014

Nommée CEO de Lever après un premier pivot produit

Elle prend la direction générale après avoir jeté le premier prototype suite aux retours des clients.

2016-2017

Lever lève 50 M $ et dépasse 1 000 clients

La plateforme atteint plus de 1 000 clients et l'équipe atteint l'équilibre 50/50 femmes et hommes.

2021

Lever lève 50 M $ en Series D

La valorisation approche les 500 M $ lors de ce dernier tour de table avant l'acquisition.

2022

Lever est racheté par Employ Inc.

L'acquisition regroupe Lever avec d'autres outils RH pour créer une suite complète de solutions de recrutement.

2020-2024

Transition vers le conseil et les conseils d'administration

Elle accompagne des startups tech en tant que conseillère et rejoint le conseil d'administration de All Raise.

Sarah accompagne des startups tech sur les sujets de culture d'entreprise, de recrutement stratégique et de design thinking appliqué au leadership. Elle siège notamment au conseil d'administration de All Raise, un réseau qui soutient les femmes fondatrices et dirigeantes dans l'écosystème des entreprises financées par capital-risque.

Lever

Plateforme SaaS B2B de recrutement combinant un système de suivi des candidatures et un outil de gestion des relations avec les candidats. Co-fondée en 2012, elle a levé plus de 116 M $, atteint plus de 5 000 clients et a été rachetée par Employ Inc. en 2022.

Google - équipe Chrome

Rôles produit entre 2009 et 2011 au sein de Google, notamment sur l'équipe du navigateur Chrome, avant de quitter pour entreprendre.

Entre 2012 et 2014, l'équipe de Lever construit une première version de sa plateforme de suivi des candidatures sans validation suffisante auprès des vrais utilisateurs. Le produit améliore les outils existants sans s'attaquer aux vrais blocages des recruteurs. Les retours clients révèlent un désalignement profond entre ce qui a été construit et ce dont les entreprises ont réellement besoin. Sarah décide de jeter l'ensemble du travail réalisé et de repartir de zéro à partir des besoins fondamentaux des utilisateurs. Cet épisode a ancré dans sa méthode un principe durable : écouter les clients prime toujours sur les intuitions internes.
plus de 5 000 clientsNombre de clients corporate ayant utilisé Lever à son pic, dans des secteurs tech et entreprises.
116 M $ levésTotal des financements levés par Lever entre 2012 et 2021, de la Series A jusqu'à la Series D.
~500 M $ de valorisationValorisation estimée de Lever au moment de la Series D en 2021, avant son acquisition par Employ Inc.
50/50 femmes et hommesÉquilibre de genre atteint au sein de l'équipe Lever, alors que Sarah était la seule femme à ses débuts.
81 % de l'équipe recrutée en sourcing actifPart des profils engineering recrutés via des relations longues, sans dépendre des candidatures entrantes.

Idée Ideas.xyz associée

AuthentiPro : l'expert en certification de profils professionnels.

Permettre aux recruteurs de vérifier en temps réel l'authenticité d'un profil LinkedIn - identité, diplômes et expériences - directement depuis leur navigateur, sans changer d'outil.

Voir la fiche idée →

Nate Smith

Co-fondateur et CTO de Lever

Voir →

Marissa Mayer

Ancienne manager chez Google et membre du conseil consultatif de Lever

Brian Noguchi

Co-fondateur de Lever

Randal Truong

Co-fondateur de Lever

« Le produit, c'est cette entreprise - et mes utilisateurs, ce sont mes employés. »

Y Combinator Interview avec Holly Liu (2019)

« Le recrutement, c'est la stratégie quand on est une startup. »

Y Combinator Interview avec Holly Liu (2019)

« Le secret pour résoudre tous ces problèmes, c'est de devenir vraiment très bon pour construire son équipe. »

AWS Day in the Life (2019)

VC-BackedSaaS Founder
Sarah Nahm traite l'entreprise comme un produit, où les employés sont les utilisateurs. Elle applique le design thinking au recrutement et à la culture d'entreprise. Sa priorité constante : construire les bonnes équipes avant de chercher la croissance. Elle considère le hiring comme la stratégie centrale de toute startup.
  1. Sarah Nahm - Speaking engagements and talks
    https://www.sarahnahm.com/speaking
  2. Sarah Nahm - Personal site about section
    https://www.sarahnahm.com/
  3. Stanford eCorner - Redesigning the CEO talk
    https://stvp.stanford.edu/videos/redesigning-the-ceo-entire-talk
  4. Y Combinator - Startup Hiring Advice interview
    https://www.ycombinator.com/blog/startup-hiring-advice-from-lever-ceo-sarah-nahm-with-holly-liu
  5. AWS Startups - Day in the Life of a Software CEO video
    https://aws.amazon.com/blogs/startups/day-in-life-software-ceo
  6. YouTube - Being Sarah Nahm A Day in the Life video
    https://www.youtube.com/watch?v=UUMQMmawJxg
  7. Medium Initialized Capital - How Lever Got To 50-50 Women and Men
    https://medium.com/initialized-capital/how-lever-got-to-50-50-women-and-men-b8db05b7d3ee
  8. RecruitingDaily - Continuity Planning podcast
    https://recruitingdaily.com/podcast-episode/podcast-lever-continuity-planning-for-recruiting-with-sarah-nahm
  9. Freiheit - Humans in Tech podcast
    https://freiheit.com/chronicle/podcasts/humans-in-tech-episode-02
  10. ScaleVP - Design as a Business Imperative interview
    https://www.scalevp.com/blog/design-as-a-business-imperative-with-sarah-nahm-lever